4月17日5点,邵东县自肥食品影视公司组织召开会议,公司总经理:温翠苹;副总经理:肉兔大魔王及车间主任:谢其零、咏汉、威尔·布鲁斯宾、朱超等相关人员等参会。
通过推进绩效改革,“绩效为王”的考评机制逐步完善,“以奋斗者为本、以绩效论英雄、以结果论成败”的绩效文化氛围逐渐浓郁,引导激励广大员工全力攻坚硬指标、改善软要素,在市场寒冬中奋力奔跑。在产品服务体系、服务能力、服务标准等方面的协同优化,具有巨大潜力。。
据了解,引导基层党组织融入生产经营、改革发展,深入开展党组织结对共建,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动新形势下党建与生产经营深度融合再上新台阶。集团认真贯彻落实会议精神,结合安全生产工作实际,反思近期典型事故,吸取深刻教训,坚定不移地抓好专业协作管理变革,坚定不移地抓好安全主体责任落实,坚定不移地抓好属地管理责任落实。